مهندس يونس رنجكش
اين روزها خبر تغيير نابهنگام استاندار گيلان در حالي در فضاي سياسي استان پيچيده است كه بازتاب هاي مختلفي را به همراه داشته است به طوري كه برخي شخصيت ها به ويژه نمايندگان گيلان نسبت به آن موضع گيري رسمي داشته اند و اين موضع گيري ها در مطبوعات و رسانه هاي استان نيز منعكس شده است. خبر تغيير استاندار گيلان خبر تازه اي نيست و بر اساس اين قانون نانوشته كه در بين جريانهاي سياسي همواره رايج است از آغاز روي كار آمدن هر استانداري در گيلان توسط برخي افراد مخالف بحث رفتن او نيز آغاز مي شود و در مورد قهرماني هم همان اتفاق افتاد كه بر سر علي عبدالهي استاندار قبلي در دولت نهم آمد! البته اين شيوه مختص استانداران دوران اصولگرايي نيست كه در گذشته نيز شاهد اين فضاسازي هاي تبليغاتي به ويژه در دوران اصلاح طلبان نيز بوده ايم و اين بر مي گردد به نگرش هاي خاصي كه برخي تازه به دوران رسيده هاي عرصه سياست كه تابع قدرت مطلق در اين استان هستند و به همين بهانه گاهي قيصريه اي را براي دستمال به آتش مي كشند!
اينان از همان طايفه اي هستند كه بدون در نظر گرفتن چشم انداز توسعه استان با انگيزه هاي شخصي ، باندي و گروهي به دنبال تضعيف مديريت هاي عالي هستند كه از همين منظر تيشه به ريشه توسعه و شكوفايي گيلان مي زنند و درست اين همان بهانه و دليلي است براي عقب افتادگي اين استان و صد البته بايد گفت كه همين ها باز به دنبال گره عدم توسعه گيلان مي گردند غافل از اينكه خود يكي از عوامل اين عقب ماندگي به دليل حاكم كردن ساختار هاي ضعيف مديريتي در گيلان مي باشند زيرا با هر تغيير در سطوح عالي استان شاهد تغييرات در زير مجموعه هاي وابسته به آن بوده ايم كه اين روند ضربه مهلكي به ساختار نظام اداري و برنامه ريزي گيلان تاكنون زده است. اينك بايد ديد كه تغيير استاندار گيلان كه كمتر از سه سال عمر مديريتي آن در اين استان طي شده است با چه انگيزه اي مي باشد. آيا تغييرات به دليل انتقاد از نوع عملكرد و اهداف و برنامه هاست يا به دليل برخورد هاي سليقه اي و شخصي است.
به هر تقدير تغيير استاندار گيلان در شرايط فعلي نه تنها نمي تواند كمكي به ساختار توسعه و برنامه ريزي استان داشته باشد بلكه خود عاملي براي بروز نگراني هاي مختلفي در اين زمينه خواهد بود .
تغيير مديريت عالي استان گيلان در شرايط فعلي كه بسياري طرح هاي توسعه و رفع مشكلات استان گيلان در حال اجراست و به واسطه تجربه مديريتي و سوابق شناخت استاندار فعلي از موقعيت ها و چالش هاي استان اين تحولات به نيمه رسيده است ، آمدن هر فرد جديدي مي تواند اين روند رفع مشكلات را كند، كند زيرا تا شناخت كافي فرد جديد ، زمان بسياري بايد تلف شود و اگر استاندار جديد مورد نظر با گيلان آشنا نباشد دچار مشكلات ديگر خواهد شد و يكي از آنها پناه بردن به مشاوران و مديراني است كه قادر نخواهند بود او را خوب هدايت كنند!
به هر تقدير تغيير مديران از حقوق دولت است اما چه بهتر اگر قرار است جايگزيني براي اين تغييرات استفاده شود آن قوي تر از مدير فعلي باشد نه آنكه اين استان آزمايشگاه تجربه اندوزي براي مديريت ها شود و تجربه اي كه پيش از اين نيز داشته ايم!
نوشته شده توسطmoeen
در تاريخ يكشنبه 27 تير 1389 ·
0 نظر ·
32 تعداد بازديد
نظرات
هيچ نظري ارسال نشده است
ارسال نظر
لطفاً براي ارسال نظر ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد
امتياز
اين گزينه فقط براي كاربران عضو در نظر گرفته شده است
لطفا وارد سيستم كاربري خود شده و يا ثبت نام كنيد.
تا كنون امتيازي داده نشده است.
ورود
شما هنوز عضو سايت نشده ايد ؟ اين قسمت را براي عضويت در سايت انتخاب نماييد
